在2023年3月12日，中国篮球界传来了令人瞩目的消息：自2027-28赛季起，CBA将启动升降级试点。这一决定是国家层面的要求，预示着整个职业篮球联赛制度的变革。
为什么要等到下一个赛季才开始实施升降级机制？原因在于，中国篮球协会与CBA公司之间的10年授权协议将在明年夏天到期。这份协议自2017年签订以来，允许两者在商业和比赛权利方面进行分离，标志着我国篮球管理体制的重大改革。
新的协议将于2024年启动续约谈判，预计将采用5+5的灵活模式。这一举措不仅反映了对未来发展方向的深思熟虑，也为CBA的灵活应对提供了更大的空间，而升降级制度则是其中的重要方向。
面对中国男篮在世界杯上的失利，CBA显然需要进行改革。根据2023年发布的《高质量发展规划》，篮协明确提出将探索与NBL（国家篮球联赛）之间的升降级机制，以建立多层次的联赛体系。这一政策在2025年也得到了进一步的强调，成为推动职业篮球发展的核心举措。
在全明星赛期间，篮协积极征询俱乐部的意见，这一过程实际上是在传达政策意向。CBA的升降级制度已经有了初步框架，借鉴了女篮的AB组制和赛会制，这种体系的实施已在女篮中取得了成功。我一直认为，恢复升降级制度是破除固有利益链条的重要措施。
与此同时，合并NBL与CBA面临的最大挑战是分红分配的问题。然而，一个毫无活力的联赛，市场也难以繁荣，分红自然会下降，过去一年每支球队的分红就减少了800万元。
一旦分红问题得到妥善解决，接下来必须严防关键赛事中的假球和人情球现象。20多年前取消升降级的原因之一正是与这些不正之风有关。而如今，反腐倡廉的高压态势要求我们必须谨慎对待这一问题。
回顾历史，CBA的前身——中国男子篮球甲A联赛于1995年成立，最初有12支球队参与，采取升降级机制。但在2004年，甲A决定取消这一制度并实施准入制，并于2005年更名为CBA。此后，联赛逐渐扩展至18支球队，但由于规定未达标，2009-2010赛季云南奔牛的资格被取消，自此CBA正式进入了只有17支球队的 era。
在此后的发展中，CBA不断完善入籍制度，新加盟球队的资金要求和保证金设定，使得联赛的参与门槛提高。最终在2014-2015赛季，重庆（北控前身）和南京同曦的加入，使得CBA迎来了20支球队的盛况。
